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DOS (02) ESPECIALISTAS EN PROCESOS DE SELECCIÓN
VencidoMINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Actualizado hace 4 meses
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Comparación salarial
S/. 7,000
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-067
- Publicación
- 13 de marzo de 2026
- Cierre
- 26 de marzo de 2026
- Institución
- MINIST. DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
- Lugar
- Lima – Jesus Maria
Formación académica
Título profesional universitario en psicología, administración, recursos humanos, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, economía y/o afines
Requisitos
Experiencia general
Experiencia general de cuatro (04) años en el sector público y/o privado *experiencia específica de dos (02) años en procesos de reclutamiento y/o selección de personal en el sector público.
Especialización
¿ programa de especialización en recursos humanos y/o la ley del servicio civil y/o procesos de selección de personal. ¿ curso en gestión pública y/o administración pública y/o elaboración de perfiles de puesto (mínimo 24 horas)
Conocimientos
Sistema administrativo de gestión de recursos humanos. ¿ subsistema de gestión del empleo. ¿ gestión pública. ¿ metodologías, reglas y lineamientos de servir en selección de personal y elaboración de perfiles de puesto. ¿ conocimiento del decreto legislativo n° 1057 y modalidades formativas. ¿ ofimática: word, excel, power point. (nivel básico)
Competencias
- orientación a resultados - vocación de servicio - trabajo en equipo - transparencia- organización de información - análisis - iniciativa - planificación y ges
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