DIRECTOR(A) DE ESCUELA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

La Autoridad Nacional del Servicio Civil convoca a un Director(a) para la Escuela Nacional de Administración Pública, un cargo clave en la gestión de recursos humanos en el sector público. Este puesto ofrece una remuneración atractiva y requiere una elevada experiencia en dirección y gestión pública, destacándose por su enfoque en la formación académica y la experiencia específica en el ámbito público. La convocatoria es una oportunidad para quienes desean influir en la administración pública del país.

Puntos clave

• Modalidad de convocatoria directa con una vacante disponible.
• Remuneración mensual de S/. 21,536.
• Cierre de postulaciones el 23 de junio de 2026.
• Experiencia específica de 2 años en cargos directivos o equivalentes es esencial.
• Conocimientos técnicos en gestión pública y recursos humanos son necesarios.

Experiencia general

8 años experiencia específica en la función o la materia: 4 años experiencia especifica en el sector público: de los 4 años en la función o la materia, 2 años deben ser en el sector público. experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: 2 años en puestos o cargos de directivo o su equivalencia. equivalencias: a) experiencia en cargos de funcionarios públicos de órganos de alta dirección. b) experiencia como ejecutivo o sub-jefe de unidad orgánica, o el que haga sus veces, o responsable de unidad funcional formalmente establecida que tenga a cargo uno o más equipos. c) experiencia ejerciendo labores de asesoría a órganos de alta dirección. d) experiencia como miembros de directorios, o el que haga sus veces, de las empresas del estado

Especialización

Programas de especialización con no menos de 90 horas en administración, gestión pública, gestión educativa, recursos humanos o afines o 90 horas en docencia en los últimos 5 años en instituciones de educación superior relacionadas a la materia.

Conocimientos

Conocimientos tecnicos en gestión pública, políticas públicas, planificación de políticas de recursos humanos, sistema administrativo de gestión de recursos humanos, ley del servicio civil y su reglamento, gestión educativa, planificación educativa, proyectos pedagógicos o afines. conocimiento de procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentaciones a nivel básico.

Competencias

Vocación de servicio, orientación a resultados, trabajo en equipo, liderazgo, articulación con el entorno político, visión estratégica y capacidad de gestión.