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PROFESIONAL JUNIOR
VencidoGOBIERNO REGIONAL DE LIMA
Actualizado hace 8 horas
Vacantes activas similares
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Comparación salarial
S/. 4,500
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Promedio para OTRO: S/. 3,242
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-008
- Publicación
- 22 de abril de 2026
- Cierre
- 06 de mayo de 2026
- Institución
- GOBIERNO REGIONAL DE LIMA
- Lugar
- Lima – Huacho
Formación académica
• título de ingeniero informático y/o ingeniero de sistemas y/o administración y/o psicología.
Requisitos
Experiencia general
• experiencia general de tres (03) años en el sector público y/o privado. • experiencia especifica de dos (02) años en procesos de gestión de recursos humanos. • experiencia especifica de un (01) año en gestión de personal y/o sistemas de evaluación de desempeño.
Especialización
• especialización y/o diplomado y/o curso en gestión pública y/o gestión de recursos humanos y/o gestión de rendimiento para el sector público y/o gestión de desempeño y/o desarrollo organizacional
Conocimientos
• conocimientos en ofimática (word, excel, power point) nivel intermedio. • conocimiento en la normativa asociada al subsistema de gestión de rendimiento y/o conocimiento de gestión pública y/o gestión de recursos humanos y/o la ley del servicio civil.
Competencias
• capacidad de análisis, proactividad, orientación a resultados, trabajo en equipo, organización y planificación.
Instituciones
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