COORDINADOR/A DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
ActivoUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 04
Comparación salarial
S/. 5,000
esta convocatoria
Promedio para EGRESADO: S/. 9,867
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-079
- Publicación
- 09 de octubre de 2026
- Cierre
- 22 de octubre de 2026
- Institución
- UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 04
- Lugar
- Lima – Comas
Formación académica
Título profesional universitario en administración, ingeniería industrial o psicología. egresado (a) de maestría en recursos humanos o gestión del talento humano o gestión pública.
Requisitos
Experiencia general
Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: b. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a). señale el tiempo requerido en el sector público: dos años
Especialización
• programas de especialización o diplomado en recursos humanos y la ley servir. • metodología para elaborar diseño y perfiles de puestos en las entidades públicas. • cursos y/o programas de especialización en subsistema de gestión de rendimiento. • cursos y/o programas de especialización en gestión pública.
Conocimientos
• sistema administrativo de gestión de recursos humanos. • marco legal de servir. • marco legal laboral. • decreto legislativo nº 1057-cas. • decreto legislativo n° 1401. • ley de procedimiento administrativo general. ley 27444. • gestión de rendimiento-gdr. • ofimática a nivel intermedio.
Competencias
Compromiso organizacional capacidad de organización. pro actividad. capacidad de análisis. capacidad comunicativa responsabilidad, puntualidad y ética profesional. sentido de urgencia.
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