Esta convocatoria ya cerró
El plazo de postulación finalizó el 23 de junio de 2026. Te mostramos vacantes activas similares para que no pierdas la oportunidad.
TECNICO ADMINISTRATIVO I
VencidoINSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO
Actualizado hace 1 mes
Vacantes activas similares
Esta convocatoria cerró — postula a estas alternativas activas
En resumen
El Instituto Nacional de Salud del Niño busca cubrir una vacante de Técnico Administrativo I en Lima, ofreciendo una remuneración de S/. 2,787. Este puesto es clave para la gestión administrativa y el manejo de recursos humanos dentro de la entidad, que se enfoca en la atención y salud infantil. La convocatoria destaca por su modalidad directa y por requerir un perfil técnico específico, lo que puede atraer a postulantes con formación sólida en administración y experiencia previa.
Requisito mínimo destacado
Título técnico en administración, contabilidad, computación e informática.
Puntos clave
- Cierre de postulación: 23 de junio de 2026.
- Experiencia mínima de 1 año en el sector público o privado.
- Conocimientos requeridos en gestión de recursos humanos y manejo de aplicativos SIAF y Microsoft Excel.
- Se busca persona con competencias en honradez, responsabilidad y trabajo en equipo.
¿Para quién es?
El perfil ideal es una persona con formación técnica en administración y experiencia en funciones administrativas en el sector público.
Consejo para postular
Asegúrate de resaltar tu experiencia en gestión de recursos humanos y tu conocimiento en normativas del sector público en tu currículum y carta de presentación.
Resumen elaborado automáticamente a partir de la convocatoria oficial.
Comparación salarial
S/. 2,787
esta convocatoria
Promedio para TÉCNICO: S/. 2,391
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- 276-001
- Publicación
- 10 de junio de 2026
- Cierre
- 23 de junio de 2026
- Institución
- INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO
- Lugar
- Lima – Breña
Formación académica
Titulo técnico en administración, contabilidad, computación e informática
Requisitos
Experiencia general
01 año mínimo de experiencia general en el sector público y/o privado experiencia laboral específica 01 año mínimo de experiencia en la función en el sector publico y/o privado 01 año mínimo de experiencia en el cargo en el sector publico y/o privado 01 año mínimo de experiencia en el cargo en el sector publico
Especialización
"gestión de recursos humanos. curso de ofiomática. gestión documental."
Conocimientos
"conocimiento de planillas y remuneraciones en el sector público. normativa del sistema administrativo de gestión de recursos humanos. decreto legislativo n.° 276, decreto legislativo n.° 1057. manejo de aplicativos siaf y microsoft excel."
Competencias
Honradez, responsabilidad, trabajo en equipo, eficiencia, iniciativa, cordinación y seguimiento
Instituciones
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