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COORDINADOR DEL EQUIPO DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

Vencido

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06

Lima · Ate D.LEG 1057 - SUPLENCIA EGRESADO 1 vacante S/. 6,364
Convocatoria cerrada

Actualizado hace 1 hora

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Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-038
Publicación
05 de mayo de 2026
Cierre
18 de mayo de 2026
Institución
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 06
Lugar
Lima – Ate

Formación académica

Titulo/ licenciatura : contabilidad, economía, administracion, ingeniería industrial. colegiatura y habilitación / maestria ( egresado) : gestión pública

Requisitos

Experiencia general

Experiencia general indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. cinco (05) años de experiencia profesional general (desde la obtención del grado). experiencia específica a. indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: tres (03) años de experiencia específica en el puesto de trabajo (sector público o privado) b. en base a la experiencia requerida para el puesto (parte a), señale el tiempo requerido en el sector público: dos (02) años en presupuesto y/o planeamiento realizando labores relacionadas al proceso presupuestario en entidades del sector público. c. marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: especialista

Especialización

* diplomado en finanzas y/o curso de especialización en gestión pública y/o curso de especialización en presupuesto público y/o cursos de especialización en finanzas, contrataciones, recursos humanos en el sector público y/o curso presupuesto por resultado y/o curso de sistema integrado de administración financiera (siaf) y/o cursos de siga. ( cumplir como minimo con 03 cursos ) ofimatica nivel intermedio

Conocimientos

Experiencia en el proceso presupuestario y planificación, para velar por el uso eficiente del presupuesto y su contribución en la mejora del servicio educativo. • experiencia en formulación de presupuesto multianual, seguimiento y evaluación de planes y programas presupuestales

Competencias

Líder, gestor, estratega con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, concertador, mediador, innovador y gran capacidad para aprender y gestionar situaciones cambiantes.

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