ASISTENTE ADMINISTRATIVO
ActivoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ANCON
En resumen
La Municipalidad Distrital de Ancón convoca a un proceso de selección para el puesto de Asistente Administrativo, que desempeñará funciones clave en la gestión administrativa del distrito. Esta oferta se destaca por su remuneración de S/. 2,500 y la posibilidad de contribuir al servicio público en un entorno dinámico. La modalidad de contratación es temporal, lo que puede ser atractivo para quienes buscan experiencia en el sector público en un periodo determinado.
Requisito mínimo destacado
Un año de experiencia laboral general, de los cuales al menos seis meses deben ser en el sector público.
Puntos clave
- Cierre de postulaciones: 26 de junio de 2026.
- Remuneración mensual de S/. 2,500.
- Experiencia requerida de seis meses en funciones administrativas en el sector público.
- Conocimientos en leyes relacionadas con el servicio de serenazgo y ética pública son necesarios.
- Se busca una persona con competencias como dinamismo, responsabilidad y vocación de servicio.
¿Para quién es?
Persona proactiva, con experiencia en administración y compromiso con el servicio público.
Consejo para postular
Asegúrate de destacar en tu postulación cualquier experiencia previa relacionada con las competencias y conocimientos requeridos para el puesto.
Resumen elaborado automáticamente a partir de la convocatoria oficial.
Comparación salarial
S/. 2,500
esta convocatoria
Promedio para OTRO: S/. 4,306
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-30
- Publicación
- 15 de junio de 2026
- Cierre
- 26 de junio de 2026
- Institución
- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ANCON
- Lugar
- Lima – Ancon
Formación académica
No aplica.
Requisitos
Experiencia general
Experiencia laboral general; ya sea en el sector público o privado: un (01) año. experiencia laboral requerida para el puesto en la función o la materia: seis (06) meses. experiencia laboral requerida para el puesto en el sector público: seis (06) meses.
Especialización
No aplica.
Conocimientos
-ley nº 32292 “ley del servicio del serenazgo municipal”. -ley nº 27933 “ley del sistema nacional de seguridad ciudadana” y su reglamento y modificatorias. -ley nº 27815 “ley del código de ética de la función pública”.
Competencias
Dinamismo, autocontrol, coordinación, empatía, agilidad física, resistencia física, alto sentido de responsabilidad y orden, solución de conflictos, vocación de servicio e integridad.
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