CONCILIADOR EXTRAJUDICIAL DE LA DIRECCION DE CONCILIACION EXTRAJUDICIAL Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS
ActivoMINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Comparación salarial
S/. 5,364
esta convocatoria
Promedio para OTRO: S/. 6,226
52
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-186
- Publicación
- 08 de septiembre de 2026
- Cierre
- 21 de septiembre de 2026
- Institución
- MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
- Lugar
- Lambayeque – Saña
Formación académica
• título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).
Requisitos
Experiencia general
• experiencia laboral general mínima de tres (03) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo). • experiencia específica mínima de dos (02) años en el ejercicio de la función conciliadora en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
Especialización
• curso de formación y capacitación de conciliador extrajudicial, con acreditación del ministerio de justicia y derechos humanos. (acreditar con constancia y/o certificado). • curso de formación y capacitación de conciliador extrajudicial especializado en familia, con acreditación del ministerio de justicia y derechos humanos. (acreditar con constancia y/o certificado).
Conocimientos
• conocimientos técnicos (*): conocimientos en conciliación extrajudicial y especializado en familia. • conocimientos de ofimática (*): procesador de textos (word, open office write, etc.), hoja de cálculo (excel, opencalc, etc.), programa de presentaciones (power point, prezi, etc.), todos con nivel de dominio básico.
Competencias
• compromiso. • responsabilidad. • vocación de servicio. • adaptabilidad – flexibilidad. • comunicación. • orientación a resultados. • conciencia social. • pensamiento analítico • tolerancia a la presión • capacidad de organización
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