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GESTOR(A) DE CLIMA LABORAL, BIENESTAR SOCIAL Y RIESGOS PSICOSOCIALES

Vencido

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PATAZ

La Libertad · Tayabamba D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA OTRO 1 vacante S/. 2,227
Convocatoria cerrada

Actualizado hace 10 horas

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Comparación salarial

S/. 2,227

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-47%

Promedio para OTRO: S/. 4,166

Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-006
Publicación
24 de agosto de 2026
Cierre
04 de septiembre de 2026
Institución
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PATAZ
Lugar
La Libertad – Tayabamba

Formación académica

Universitaria incompleta: ingeniería industrial, administración, trabajador(a) social, psicólogo(a)o docente.

Requisitos

Experiencia general

Un (01) año y (03) meses en sector público y/o privado

Experiencia específica

No aplica nivel mínimo de puesto: practicante profesional

Especialización

Gestión de recursos humanos en el sector publico, clima laboral, o en gestión pública, ofimática según el nivel de dominio requerido.

Conocimientos

Diseño y formulación de planes de acción e intervención institucional: conocimiento en metodologías de mejora para estructurar planes orientados al fortalecimiento de la cultura organizacional, liderazgo, comunicación interna y motivación laboral. gestión del conflicto laborales y clima organizacional en gobiernos locales: conocimiento de las dinámicas internas de municipalidades, incluyendo la convivencia y gestión de relaciones laborales entre el personal administrativo (276/cas) y el personal operativo/obrero (728). técnicas de diagnostico organizacional y análisis estratégico descriptivo: capacidad para procesar datos cuantitativos y cualitativos, identificar, segmentar resultados por gerencias.

Competencias

Habilidades de responsabilidad, comunicación, liderazgo, capacidad de trabajo en equipo, planificacion, dinamismo, iniciativa.

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