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ESPECIALISTA EN SECRETARIA TECNICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS

Vencido

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PANGOA

Junin · Pangoa D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA TITULADO 1 vacante S/. 4,000
Convocatoria cerrada

Actualizado hace 2 semanas

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Comparación salarial

S/. 4,000

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Promedio para TITULADO: S/. 4,183

Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-1
Publicación
20 de mayo de 2026
Cierre
02 de junio de 2026
Institución
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PANGOA
Lugar
Junin – Pangoa

Formación académica

• título universitario de las carreras de derecho • titulado, colegiado y habilitado.

Requisitos

Experiencia general

• experiencia laboral de 03 años en el sector público y/o privado. • experiencia mínima 1 año en el puesto requerido

Especialización

• diplomado y/o curso y/o seminarios en: • derecho administrativo o procedimiento administrativo; y/o procedimiento administrativo disciplinario

Conocimientos

Capacitación en los últimos 3 años

Competencias

• desarrollar acciones relacionadas a la atención de denuncias verbales o escritas sobre presuntas faltas disciplinarias y los informes provenientes de la propia entidad u otros órganos de control, dándoles el trámite correspondiente. • proyectar informes de precalificación, resolución y/o carta de inicio de pad, informe de órgano sancionador, otros informes propios de la oficina. • apoyo en valuar preliminarmente las denuncias recibidas para determinar si existen indicios de responsabilidad administrativa disciplinaria y recomendar el inicio del procedimiento, o en su defecto, disponer su archivo, informando al órgano competente. • organizar y custodiar los documentos materia de investigación para la elaboración de informes de precalificación. • atender los asuntos y tramites de carácter legal y administrativo. • estudiar, interpretar y resolver consultas de carácter técnico – jurídico, relacionados con las consultas legales concernientes a procesos administrativos disciplinarios que lleguen a la oficina. • mantener en estricta reserva los casos que conozca por su función. • mantener el adecuado control, registro y archivo de los expedientes y la documentación remitida, a fin de cumplir con los plazos y la normativa vigente • otras funciones asignadas por su jefe inmediato

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