AUXILIAR ADMINISTRATIVO – TRABAJO SIN ACOSO
ActivoGOBIERNO REGIONAL JUNIN
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
- Publicación
- 12 de mayo de 2026
- Cierre
- 25 de mayo de 2026
- Institución
- GOBIERNO REGIONAL JUNIN
- Lugar
- Junin – El Tambo
Formación académica
• estudiante del vii a x ciclo de las carreras de derecho, administración, contabilidad o carrera a fines.
Requisitos
Experiencia general
Experiencia general - seis (6) meses en entidades públicas y/o privadas.
Especialización
- gestión de personas, recursos humanos o talento humano. - deseable (no indispensable) legislación laboral
Conocimientos
- conocimiento en gestión publica - conocimiento en office e internet a nivel intermedio.
Competencias
1 orientar y difundir la normativa y las estrategias para abordar la problemática del trabajo forzoso 2 coordinar con los representantes de las entidades privadas para su participación en los eventos de capacitación. 3 colaborar en registrar y consolidar información sobre los eventos de capacitación realizados, así como los fines de capacitación y público objetivo. 4 difundir información relevante en materia de trata de personas con fines de explotación laboral, los cuales pueden estar dirigidos a población en general y/o en grupos vulnerables 5 coordinar con los representantes de las entidades privadas para su participación en los eventos de sensibilización. 6 colaborar en registrar y consolidar información sobre los eventos de sensibilización realizados, así como los fines de sensibilización y público objetivo. 7 otras funciones que le asignen por parte de la drtpe o gr.
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