Inicio
Profesiones Nosotros Términos y condiciones Política de privacidad

Esta convocatoria ya cerró

El plazo de postulación finalizó el 07 de abril de 2026. Te mostramos vacantes activas similares para que no pierdas la oportunidad.

Ver 1 vacantes activas

JEFE(A) DE LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

Vencido

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHUPACA

Junin · Chupaca D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA EGRESADO 1 vacante S/. 6,100
Convocatoria cerrada

Actualizado hace 3 días

Comparación salarial

S/. 6,100

esta convocatoria

+28%

Promedio para EGRESADO: S/. 4,781

1

convocatorias similares activas en Universidad Nacional Autónoma De Chupaca

Ver todas

Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-02
Publicación
23 de marzo de 2026
Cierre
07 de abril de 2026
Institución
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE CHUPACA
Lugar
Junin – Chupaca

Formación académica

Título profesional universitario en administración, derecho, psicología, contabilidad o carreras afines a la gestión de recursos humanos. colegiatura - habilitado

Requisitos

Experiencia general

Experiencia general indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. cuatro (04) años. experiencia especifica a. indique el tiempo de específica requerida en la función o la materia: no aplica b. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): no aplica c. en base a la experiencia específica requerida en el sector público: tres (03) años mínimo como especialista o analista, relacionado al cargo.

Especialización

Procedimiento administrativo disciplinario o gobierno y transformación digita o integridad o gestión de recursos humanos en el sector público o ética en la función pública o tránsito al régimen del servicio civil.

Conocimientos

Sistema administrativo de gestión de recursos humanos del sector público, régimen cas (d.l. 1057) y demás regímenes laborales aplicables al sector público, planificación y gestión del talento humano en entidades públicas, gestión del rendimiento, evaluación de desempeño y desarrollo del personal, administración de legajos, escalafón y control de asistencia.

Competencias

Iniciativa, cooperación, proactividad, capacidad de trabajo en equipo.

Ver más vacantes de Jefe(A) De La Unidad De Recursos Humanos

Vacantes relacionadas

Otras convocatorias activas que pueden interesarte

Volver a vacantes