ESPECIALISTA EN CONTROL PATRIMONIAL
ActivoEPS SEMAPACH S.A.
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- 728-01
- Publicación
- 01 de junio de 2026
- Cierre
- 12 de junio de 2026
- Institución
- EPS SEMAPACH S.A.
- Lugar
- Ica – Chincha Alta
Formación académica
Título universitario en administración, contabilidad o afines.
Requisitos
Experiencia general
Dos (2) años en el sector público o privado
Experiencia específica
Haber trabajado como mínimo dos (2) años como especialista en control patrimonial o puestos similares en empresas o entidades públicas o privadas
Especialización
No aplica
Conocimientos
Conocimiento en cálculo de autoevalúo, términos de seguros y manejo de sistema avalon. conocimiento de ofimática nivel intermedio
Competencias
1. desarrollar las actividades concernientes a la contratación de pólizas de seguros de riesgos generales y personales, en coordinación con las áreas correspondientes. 2. planificar, ejecutar y controlar el inventario anual físico general de activos fijos, de bienes y existencias de almacén. 3. controlar que se registre todos los bienes patrimoniales que constituyen el margesí de la empresa, identificándolos mediante inventarios físicos que indiquen sus características, condiciones de uso, ubicación y personal responsable. 4. planificar, ejecutar y controlar las actividades de depreciación y reevaluación, mediante la aplicación de índices legalmente establecidos. 5. supervisar las liquidaciones de los tributos municipales, tramitando su visación y cancelación. 6. revisar y proponer el listado de bienes en desuso para el trámite de su baja. 7. organizar y conducir el desarrollo del proceso de control patrimonial, controlando los bienes patrimoniales de la empresa y supervisando su existencia en condiciones adecuadas de uso y funcionamiento. 8. administrar y fiscalizar los bienes patrimoniales de la empresa, manteniendo un archivo computarizado de los mismos, donde se registren las altas, bajas y movimientos. 9. supervisar la información contable que emite el asistente de patrimonio. 10. cumplir con el reglamento interno de trabajo, reglamento de seguridad y salud en el trabajo, con las normas de control interno y con las disposiciones legales y administrativas vigentes, a fin de contribuir con el óptimo funcionamiento de empresa. 11. realizar las demás funciones inherentes a su cargo y otras que le asigne su jefe inmediato, para contribuir con el buen funcionamiento del área, y de la empresa.
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