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RESPONSABLE DE CIAM

Activo

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILLCO MARCA

Huanuco · Pillco Marca D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA TITULADO 1 vacante S/. 1,500
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Actualizado hace 16 horas

Comparación salarial

S/. 1,500

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-83%

Promedio para TITULADO: S/. 8,756

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Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-03
Publicación
13 de julio de 2026
Cierre
30 de julio de 2026
Institución
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PILLCO MARCA
Lugar
Huanuco – Pillco Marca

Formación académica

Profesional titulado en derecho, colegiado y habilitado, con experiencia en funciones a fines

Requisitos

Experiencia general

Experiencia genral mínimo 4 años de experiencia laboral general en el sector público o privado.experiencia especifica experiencia mínima de dos (02) años en funciones vinculadas a la gestión administrativa, asesoría legal, tramitación de expedientes, gestión documental o funciones afines en entidades públicas y/o privadas. y acredita experiencia mínima de un (01)experiencia desempeñando funciones como responsable del ciam, especialista en servicios sociales,

Especialización

Los cursos de especialización deben tener una duración mínima de 12 horas y los diplomados no menos de 90 horas, de acuerdo con los lineamientos de servir. 1. atención y servicios a usuarios en instituciones de gobierno o afines 2. atención integral a la persona adulta mayor. 3. especialización o diplomado en gestión pública / estructura y funcionamiento del estado peruano.

Conocimientos

1.trabajo de campo territorial y visitas domiciliarias. 2. ley orgánica de municipalidades – ley n.° 27972. 3.conocimiento de lineamientos de programas sociales del midis (ej. pensión 65) 4. gestión y administración de programas y servicios sociales. 5. envejecimiento activo, saludable y atención integral de las personas adultas mayores.

Competencias

1. planificar, organizar, ejecutar y evaluar las actividades del centro integral de atención al adulto mayor (ciam), de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.2 coordinar con instituciones públicas y privadas el desarrollo de campañas, talleres, actividades recreativas, culturales, educativas, deportivas y de promoción de la salud dirigidas a las personas adultas mayores. 3.elaborar el plan anual de actividades, informes técnicos, reportes y demás documentos relacionados con la gestión del ciam. 4. promover la afiliación, actualización del padrón y la participación activa de las personas adultas mayores en las actividades del ciam.5.brindar orientación y acompañamiento a las personas adultas mayores sobre el acceso a programas, servicios y beneficios sociales, promoviendo el ejercicio de sus derechos.6. realizar el seguimiento y evaluación de las actividades ejecutadas, elaborando informes periódicos sobre el cumplimiento de metas e indicadores establecidos por la subgerencia de servicios sociales. 7.cumplir las demás funciones que le asigne el subgerente de servicios sociales, relacionadas con la naturaleza del puesto y orientadas al fortalecimiento de la atención integral de las personas adultas mayores.8.otras funciones afines que le asigne el jefe inmediato.

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