ANALISTA DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

Vencido

UNIDAD EJECUTORA 305 EDUCACION UGEL HUAMALIES

Huanuco · Llata D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA OTRO 1 vacante S/. 2,500

Convocatoria cerrada

Actualizado hace 1 mes

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Datos de la convocatoria

N° Convocatoria: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-004
Publicación: 23 de marzo de 2026
Cierre: 07 de abril de 2026
Institución: UNIDAD EJECUTORA 305 EDUCACION UGEL HUAMALIES
Lugar: Huanuco – Llata

Formación académica

Abogado

Requisitos

Experiencia general

01 año

Especialización

Programa de especialización en procedimiento administrativo disciplinario – servir o universidades acreditadas curso: régimen disciplinario en el servicio civil – ley n° 30057 y ley de reforma magisterial n° 29944, ley del procedimiento administrativo general – ley n° 27444, tuo y modificatorias, etc..

Conocimientos

Ley n° 30057 – ley del servicio civil y su reglamento (d.s. n° 040-2014-pcm): régimen disciplinario, ley n° 29944 – ley de reforma magisterial y d.s. n° 004-2013-ed: faltas y sanciones del personal docente, ley n° 27444 – ley del procedimiento administrativo general (tuo d.s. n° 004-2019-jus), d.l. n° 276 y d.s. n° 005-90-pcm: ley de bases de la carrera administrativa (para personal nombrado cas anterior, directivas de servir sobre procedimiento administrativo disciplinario (directiva n° 02-2015-servir/gpgsc), principios del debido proceso, tipicidad, proporcionalidad, non bis in ídem y prescripción en materia disciplinaria, manejo del sistema legis – servir y registro nacional de sanciones de destitución y despido (rnsdd) y técnicas de redacción jurídica y elaboración de informes técnico-legales, resoluciones y actos administrativos.

Competencias

Alto sentido de responsabilidad y proactividad, capacidad para trabajar en equipo, capacidad analítica e iniciativa, habilidades comunicacionales, asertividad y empatía, trabajo por resultados, orientación hacia el logro, búsqueda de la información, orientación hacia el logro, pensamiento analítico, pensamiento conceptual, interés por el orden y la claridad, iniciativa, conocimiento organizacional, trabajo en equipo y cooperación, buen trato.

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