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El plazo de postulación finalizó el 15 de junio de 2026. Te mostramos vacantes activas similares para que no pierdas la oportunidad.
ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS
VencidoGERENCIA SUB REGIONAL CHURCAMPA
Actualizado hace 5 horas
Vacantes activas similares
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En resumen
La convocatoria para el puesto de Especialista en Recursos Humanos en la Gerencia Sub Regional Churcampa busca un profesional que se encargue de gestionar el talento humano en el sector público, contribuyendo al desarrollo organizacional. Esta oferta destaca por su remuneración competitiva y la oportunidad de trabajar en un entorno que valora la formación continua y el conocimiento en normativas laborales pertinentes. Es una excelente opción para quienes deseen fortalecer su carrera en el ámbito de la gestión pública en Huancavelica.
Requisito mínimo destacado
Título profesional en Administración, Economía o Contabilidad y un año de experiencia específica en el sector público.
Puntos clave
- Remuneración de S/. 3,364 mensuales.
- Cierre de postulaciones el 15 de junio de 2026.
- Modalidad de contratación bajo el D.Leg 1057 - Suplencia.
- Requiere diplomado en gestión de personas o áreas afines.
- Conocimientos necesarios en normativas legales y aplicativos específicos.
¿Para quién es?
El perfil ideal es un profesional con sólida formación en administración y experiencia en gestión de recursos humanos en el sector público.
Consejo para postular
Asegúrate de resaltar tu experiencia específica en el sector público y cualquier capacitación adicional relacionada con gestión de personas al momento de postular.
Resumen elaborado automáticamente a partir de la convocatoria oficial.
Comparación salarial
S/. 3,364
esta convocatoria
Promedio para OTRO: S/. 3,579
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-6
- Publicación
- 02 de junio de 2026
- Cierre
- 15 de junio de 2026
- Institución
- GERENCIA SUB REGIONAL CHURCAMPA
- Lugar
- Huancavelica – Churcampa
Formación académica
Titulo profesional en administracion, economia, contabilidad
Requisitos
Experiencia general
01 año experiencia genreal, 01 año experiencia especifica sector publico
Especialización
Diplomado en gestion de personas, desarrollo humano o gestion publica, remuneraciones, planillas
Conocimientos
Normas legales, dl 1057 cas, dl 1153, dl 276, aplicativos infhorus, plh
Competencias
Capacidad analitica y organizativa
Instituciones
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