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DIRECTOR DE LA OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
VencidoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN SALVADOR
Actualizado hace 12 horas
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Comparación salarial
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Promedio para EGRESADO: S/. 5,265
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-003
- Publicación
- 31 de julio de 2026
- Cierre
- 14 de agosto de 2026
- Institución
- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN SALVADOR
- Lugar
- Cusco – San Salvador
Formación académica
Nivel educación • universitario completa grado / situación académica • título profesional de nivel universitario economista, contador público o afines. • colegiatura y habilitación profesional vigente
Requisitos
Experiencia general
Experiencia general • cinco (05) años. experiencia específica (desarrollando funciones similares y/o en cargos similares en el sector público o privado) • dos (02) años de experiencia en cargos similares en el sector público y/o privado, de los cuales un (01) año debe ser en el sector público.
Especialización
• diplomado en sistemas administrativos (siga, siaf y seace 3.0) • diplomado en planeamiento estratégico en el sector público • diplomado y/o capacitación en obras por impuestos apps (asociación publico privadas) • diplomado y/o capacitación en gestión pública. • diplomado y/o capacitación en gestión presupuestal y financiera en el sector publico. • diplomado en contrataciones del estado. • diplomado en programación de inversiones y gestión de inversiones (invierte.pe)
Conocimientos
• conocimientos técnicos y normativos específicos • sistema integrado de administración financiera (siaf-sp): módulo de presupuesto (mef), indispensable para el registro, programación y ejecución presupuestal. • sistema integrado de gestión administrativa (siga): vinculación entre el cuadro multianual de necesidades (cmn) y el presupuesto institucional de apertura (pia). • normativa del sistema nacional de presupuesto público: ley de gestión presupuestaria del estado y directivas de programación, formulación, ejecución y evaluación presupuestal emitidas por la dirección general de presupuesto público (dgpp). • programación multianual y gestión de inversiones: articulación con el invierte.pe para la previsión presupuestal de proyectos. • control gubernamental y normas de control interno: gestión de riesgos, auditorías y normativas de la contraloría general de la república aplicadas a la ejecución del gasto. • gestión por resultados (gpr) e indicadores de desempeño: evaluación de metas presupuestales y fichas técnicas de indicadores.
Competencias
Compromiso, responsabilidad, comunicación asertiva, orientación a resultados, síntesis de información, trabajo en equipo y colaborativo.
Instituciones
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