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ABOGADO PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

Vencido

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCCOBAMBA

Cusco · Ocobamba D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA OTRO 1 vacante S/. 4,500

Convocatoria cerrada

Actualizado hace 16 horas

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RESPONSADE PARA LA UNIDAD DE ESTADÍSTICA E INFORMACIÓN GERENCIAL

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Activo D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA S/ 3,800 28 sep..

RESPONSABLE DE CONTROL PATRIMONIAL E INVENTARIO

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCCOBAMBA

Activo D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA S/ 4,000 28 sep..

ABOGADO PARA LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCCOBAMBA

Activo D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA S/ 4,500 28 sep..

ASISTENTE EN FUNCION FISCAL

MINISTERIO PUBLICO - GERENCIA ADMINISTRATIVA DEL CUSCO

Activo D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA S/ 3,564 28 sep..

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

MINISTERIO PUBLICO - GERENCIA ADMINISTRATIVA DEL CUSCO

Activo D.LEG 1057 - SUPLENCIA S/ 3,164 28 sep..

ASISTENTE SOCIAL

MINISTERIO PUBLICO - GERENCIA ADMINISTRATIVA DEL CUSCO

Activo D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA S/ 3,864 28 sep..

Comparación salarial

S/. 4,500

esta convocatoria

-19%

Promedio para OTRO: S/. 5,553

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Datos de la convocatoria

N° Convocatoria: D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-4
Publicación: 13 de julio de 2026
Cierre: 30 de julio de 2026
Institución: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE OCCOBAMBA
Lugar: Cusco – Ocobamba

Formación académica

Título profesional en derecho, colegiado y habilitado.

Requisitos

Experiencia general

Cinco (05) años en entidades públicas y/o privadas

Experiencia específica

Dos (02) años en labores similares al puesto

Especialización

• diplomado y/o programa de especialización en procedimiento administra-tivo disciplinario ley 30057, ley del servicio civil. • diplomado de especialización en gestión pública municipal y regional. • diplomado de especialización en gestión pública descentralizada • diplomado y/o programa de especialización en gestión publica • curso y/o seminario en derecho administrativo y procesal administrativo ley n°274444 • cursos y/o programa de especialización en legislación laboral y/o dere-cho laboral y/o materias afines.

Conocimientos

• ley del servicio civil, regímenes laborales, derecho administrativo, dere-cho laboral, negociación colectiva del sector público • conocimiento mínimo de procedimiento administrativo disciplinario pad. • conocimiento en gestión pública municipal y regional

Competencias

Compromiso, responsabilidad, comunicación asertiva, orientación a resultados, síntesis de información, trabajo en equipo y colaborativo.

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Instituciones

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