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ABOGADO (SECRETARIO PAD)
VencidoUNIDAD EJECUTORA 408: HOSPITAL DE ESPINAR
Actualizado hace 12 horas
Vacantes activas similares
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Comparación salarial
S/. 3,000
esta convocatoria
Promedio para TITULADO: S/. 4,092
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-1
- Publicación
- 17 de julio de 2026
- Cierre
- 05 de agosto de 2026
- Institución
- UNIDAD EJECUTORA 408: HOSPITAL DE ESPINAR
- Lugar
- Cusco – Espinar
Formación académica
- titulado en derecho - colegiatura y habilitación profesional vigente
Requisitos
Experiencia general
-experiencia no menor de 02 años en sector público y/o privado - experiencia en el cargo no menor a 06 meses como secretario técnico pad. - certificados acreditados mediante contratos y/o boletas •trabajo en equipo y liderazgo. •capacidad de trabajar bajo presión. •compromiso institucional buscando la excelencia. •capacidad de interrelacionarse a cualquier a todo nivel. •ética, valores, solidaridad y honradez. •iniciativa y capacidad organizativa. •personalidad proactiva, comunicativa y disciplinada •no haber tenido comportamientos negativos en la institución. (los certificados, diplomado y/o especialización deberá ser de preferencia al cargo que postula)
Especialización
- cursos, diplomados, seminarios y otros no mayores a 5 años de antigüedad, relacionados con cuidados de enfermería, bioseguridad y atención hospitalaria. - conocimiento en ofimática nivel básico
Conocimientos
Conocimientos para el puesto -en secretaría técnica de los procedimientos administrativos disciplinarios. - brindar apoyo a las autoridades del pad durante todo el procedimiento disciplinario. - análisis legal de los reportes y/o denuncias. - elaboración de requerimientos de información a los órganos administrativos pertinentes. - elaboración de proyectos de informes de precalificación, proyectos de informes de órganos instructores y sancionadores, así como de otros documentos necesarios para los fines del procedimiento. - apoyo a las autoridades del procedimiento administrativo disciplinario con la elaboración de los proyectos e informes del órgano instructor y sancionador en cuanto lo requiera. - elaboración de proyecto de resoluciones, emitidos por los distintos órganos o unidades orgánicas, en relación a medios impugnatorios interpuestos relacionados a los procedimientos administrativos disciplinarios. - otras actividades relacionadas con la prestación del servicio.
Competencias
Habilidades y competencias •trabajo en equipo y liderazgo. •capacidad de trabajar bajo presión. •compromiso institucional buscando la excelencia. •capacidad de interrelacionarse a cualquier a todo nivel. •ética, valores, solidaridad y honradez. •iniciativa y capacidad organizativa. •personalidad proactiva, comunicativa y disciplinada •no haber tenido comportamientos negativos en la institución. (los certificados, diplomado y/o especialización deberá ser de preferencia al cargo que postula)
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