RESPONSABLE DE SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y TRANSFERENCIA DE GESTION
ActivoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KUMPIRUSHIATO
Comparación salarial
S/. 5,300
esta convocatoria
Promedio para EGRESADO: S/. 8,225
25
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-2
- Publicación
- 19 de octubre de 2026
- Cierre
- 30 de octubre de 2026
- Institución
- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE KUMPIRUSHIATO
- Lugar
- Cusco – Echarate
Formación académica
- título profesional universitario, en contabilidad, administracion, derecho a fines.
Requisitos
Experiencia general
A. experiencia minima general - tres (03) años en el sector público o privado b. experiencia minima especifica - dos (02) años de experiencia especifica en el sector publico desarrollando funciones realcionadas a gerencia municipal
Especialización
- diploma en gestion publica - diploma en siga - diploma en sistema nacional de control - diploma en siaf - diploma en seace - ofimatica basico
Conocimientos
- conocimientos en gestión pública y gestión municipal. - conocimientos básicos del sistema de control interno y del sistema nacional de control. - conocimientos en transferencia de gestión y gestión administrativa. - conocimientos en gestión y organización documentaria, tanto física como digital. - conocimientos en elaboración de informes, reportes, memorandos y demás documentos administrativos. - conocimientos en seguimiento y sistematización de información administrativa. - conocimientos básicos de los sistemas administrativos del estado, preferentemente siga-mef, siaf-sp y seace. - conocimientos en gestión por procesos y gestión de riesgos, de preferencia vinculados a la administración pública. - conocimientos en seguimiento de recomendaciones y acciones derivadas de informes de control. - manejo de herramientas de ofimática a nivel básico: microsoft word, excel y powerpoint. - manejo de correo electrónico, plataformas digitales y herramientas de gestión documental.
Competencias
- orientación al logro de resultados: capacidad para cumplir oportunamente las actividades y productos asignados. - capacidad de coordinación: habilidad para realizar seguimiento y coordinar con funcionarios y servidores públicos la atención de requerimientos y documentación. - adaptabilidad: capacidad para desenvolverse en diferentes situaciones y atender requerimientos propios de la gestión municipal. - confidencialidad y ética: capacidad para manejar responsablemente información institucional y documentación administrativa.
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