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COORDINADOR(A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO
VencidoUNIDAD DE GESTION EDUCATIVA PAUCARTAMBO
Actualizado hace 1 hora
Vacantes activas similares
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Comparación salarial
S/. 1,714
esta convocatoria
Promedio para OTRO: S/. 4,361
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-008
- Publicación
- 08 de mayo de 2026
- Cierre
- 21 de mayo de 2026
- Institución
- UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA PAUCARTAMBO
- Lugar
- Cusco – Colquepata
Formación académica
Ingeniería de sistemas o ingeniería en computación e informática o en educación con especialidad de computación o informática.
Requisitos
Experiencia general
12 meses experiencia general 10 meses como coordinador o asistente de soporte técnico de los recursos tecnológicos en iiee o entidad pública o privada. en el caso de profesor en computación e informática o bachiller en educación: 10 meses como docente a cargo del aula de innovación o la que haga sus veces.
Especialización
Curso de ofimática como mínimo de 90 horas o curso de reparación o mantenimiento de computadoras. - deseable: curso o diplomado o capacitación de integración de las tic en el proceso de aprendizaje o afines como mínimo de 90 horas.
Conocimientos
Manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica). conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros) conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula. manejo de estrategias para realizar acompañamiento al docente en el uso de las herramientas pedagógicas con tic. estrategias para organizar y dirigir procesos de inter aprendizaje. de preferencia con conocimientos en administración de servidores en plataforma windows y/o linux.conocimientos sobre gestión escolar y normatividad jec: compromisos de gestión escolar, rm 451- 2014 minedu, nt de implementación del modelo jec vigente
Competencias
Capacidad de análisis, trabajo bajo presión, comunicación efectiva, planificación y ética profesional.
Instituciones
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