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ASISTENTE LEGAL
VencidoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHALLABAMBA
Actualizado hace 1 mes
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Comparación salarial
S/. 3,000
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Promedio para BACHILLER: S/. 3,594
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-003
- Publicación
- 13 de agosto de 2026
- Cierre
- 26 de agosto de 2026
- Institución
- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHALLABAMBA
- Lugar
- Cusco – Challabamba
Formación académica
Bachiller en derecho
Requisitos
Experiencia general
Dos años
Especialización
En gestion publica y otras relacionadas al puesto
Conocimientos
- conocimiento de la ley n° 27444, ley servir, ley general de contrataciones públicas. - conocimiento de legislación laboral en el sector publico. - conocimiento de redacción administrativo-legal, dominio de ofimática y del idioma de quechua.
Competencias
• apoyar en la revisión preliminar de expedientes administrativos y documentación que le sea asignada por la gerencia municipal, identificando información básica, antecedentes documentales y aspectos formales, bajo indicaciones específicas del jefe inmediato. • elaborar borradores y proyectos iniciales de documentos administrativos tales como memorándums, oficios, informes y otros documentos de naturaleza legal–administrativa, conforme a modelos, formatos y lineamientos previamente establecidos por la gerencia municipal. • apoyar en la preparación de proyectos de informes, opiniones y documentos de carácter legal, de competencia de la gerencia municipal, los cuales serán revisados, evaluados y aprobados exclusivamente por el gerente municipal o el funcionario que este designe. • realizar el seguimiento administrativo de los requerimientos, solicitudes y trámites derivados a la gerencia municipal, verificando su estado de atención y el cumplimiento de plazos, sin emitir pronunciamientos legales ni criterios técnicos vinculantes. • brindar apoyo administrativo y orientación básica a las unidades orgánicas de la municipalidad respecto al trámite y canalización de consultas dirigidas a la gerencia municipal, derivándolas conforme a las instrucciones del jefe inmediato. • apoyar en la atención y orientación general a los administrados, cuando sea requerido, respecto al estado de sus expedientes o procedimientos en trámite ante la gerencia municipal, sin emitir opinión legal ni interpretación normativa. • apoyar en la recopilación, ordenamiento y sistematización de información legal, normativa y documental, necesaria para la elaboración de informes, opiniones y documentos administrativos de la gerencia municipal. • otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a las funciones del cargo y/o unidad de organización a la que pertenece.
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