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RESPONSABLE DE LA OFICINA DE OMAPED.
VencidoMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA
Actualizado hace 11 horas
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Comparación salarial
S/. 3,000
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Promedio para TITULADO: S/. 3,854
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-03
- Publicación
- 11 de mayo de 2026
- Cierre
- 22 de mayo de 2026
- Institución
- MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA
- Lugar
- Cusco – Anta
Formación académica
Profesional titulado colegiado y habilitado de las carreras de salud, educación o afines.
Requisitos
Experiencia general
• experiencia general 01 año en el sector público y/o privado. • experiencia específica 08 meses en el sector público.
Especialización
• curso/diplomado y/o especialización en ofimática (excel, word, power point). • curso/diplomado y/o especialización en gestión publica. • curso/diplomado y/o especialización en inclusión social. • curso/diplomado y/o especialización conforme a las funciones del omaped.
Conocimientos
• promover y proponer que, en la formulación, el planeamiento y la ejecución de las políticas y los programas locales, se tomen en cuenta, de manera expresa, las necesidades e intereses de la persona con discapacidad. • coordinar, supervisar y evaluar las políticas y políticas programas locales sobre cuestiones relativas a la discapacidad. • participar de la formulación y aprobación del presupuesto local para asegurar que se destinen los recursos necesarios para la implementación de políticas y programas sobre cuestiones relativas a la discapacidad. • coordinar y supervisar la ejecución de los planes y programas nacionales en materia de discapacidad. • promover y organizar los procesos de consulta de carácter local. • promover y ejecutar campañas para la toma de conciencia respecto de la persona con discapacidad, el respeto de sus derechos y de su dignidad, y la responsabilidad del estado y la sociedad para con ella. • difundir información sobre cuestiones relacionadas a la discapacidad, incluida información actualizada acerca de los programas y servicios disponibles para la persona con discapacidad y su familia. • administrar el registro municipal de la persona con discapacidad en el ámbito de su jurisdicción, considerando los lineamientos emitidos por el registro nacional de la persona con discapacidad. • supervisar el cumplimiento de lo dispuesto en la presente ley en el ámbito de su competencia y denunciar su incumplimiento. • y otras funciones que asigne el jefe inmediato.
Competencias
• mantener una buena comunicación con los usuarios y compañeros de trabajo. • empatía con los usuarios y compañeros de trabajo. • manejo de herramientas informáticos. • disponibilidad para realizar trabajos en campo. • dominio de idioma quechua • trabajo en equipo.
Instituciones
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