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LICENCIADO EN ARQUEOLOGÍA
VencidoDIRECCION REGIONAL AGRARIA CAJAMARCA
Actualizado hace 21 horas
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Comparación salarial
S/. 4,431
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Promedio para TITULADO: S/. 5,014
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
- Publicación
- 08 de abril de 2026
- Cierre
- 21 de abril de 2026
- Institución
- DIRECCION REGIONAL AGRARIA CAJAMARCA
- Lugar
- Cajamarca – Cajabamba
Formación académica
Titulado de la carrera profesional de arqueología, colegiado y habilitado, acreditado con copia simple de título profesional y habilidad vigente.
Requisitos
Experiencia general
Experiencia laboral mínima de tres (03) años en la ejecución de obras públicas ejecutadas por entidades públicas contabilizada desde el egreso de la universidad. •
Experiencia específica
Mínima de dos (02) años de experiencia especifica en obras públicas como especialista y/o arqueólogo y/o supervisor y/o jefe y/o responsable y/o coordinador y/o encargado o la combinación de estos en: arqueología y/o monitoreo arqueológico y/o implementación de plan de monitoreo arqueológico en la ejecución y/o inspección y/o supervisión y/o gestión de bienes culturales, el cual se contabilizará a partir de su colegiatura. definición de obras de similar naturaleza: la experiencia deberá estar enmarcado en proyectos de mejoramiento del servicio de riego y/o recuperación de servicios ecosistémicos y/o sistemas de infraestructura hidráulica, como los sistemas de riego, construcción de canales de riego, construcción de reservorios, drenajes, sistemas y/o servicios de agua, movim
Especialización
• capacitación especializada en el área
Conocimientos
"• gestión del patrimonio cultural: elaboración de eap, pma y aplicación de la ley n.º 28296. • planes de manejo y salvataje arqueológico en contextos de intervención directa. • conservación arqueológica en campo: prevención de deterioro y manejo de hallazgos fortuitos. • evaluación arqueológica preliminar y procedimientos para obtener el cira. • coordinación institucional con el ministerio de cultura y articulación intersectorial. • trabajo comunitario con enfoque intercultural y sensibilización sobre patrimonio local. "
Competencias
Conocimiento, empatía, colaboración, proactivo con capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y responsabilidad, disposición al aprendizaje y al cambio.
Instituciones
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