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ESPECIALISTA EN CAPACITACIÓN

Vencido

DIRECCION REGIONAL AGRARIA CAJAMARCA

Cajamarca · Cajabamba D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA OTRO 1 vacante S/. 4,431
Convocatoria cerrada

Actualizado hace 3 días

Comparación salarial

S/. 4,431

esta convocatoria

+3%

Promedio para OTRO: S/. 4,306

Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
Publicación
08 de abril de 2026
Cierre
21 de abril de 2026
Institución
DIRECCION REGIONAL AGRARIA CAJAMARCA
Lugar
Cajamarca – Cajabamba

Formación académica

Título profesional en ingeniería forestal, agrícola y/o agrónomo y/o sociólogo y/o licenciado en ciencia de la comunicación, colegiado; acreditado con copia simple de título profesional y colegiatura y habilidad vigente

Requisitos

Experiencia general

Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en entidades públicas o privadas en el ejercicio de su profesión, contabilizados a partir del egreso de la universidad. •

Experiencia específica

Experiencia mínima de dos (2) años como capacitador de operación y mantenimiento de reservorios y/o infraestructura agraria enmarcados en y/o canales de riego y/o pip de mejoramiento de agua de riego y/o recuperación de servicios ecosistémicos y/o mejoramiento de provisión de agua de riego, como sistemas de riego, construcción de reservorios, mini presas de tierra compactada, entre otras obras civiles similares. "

Especialización

• capacitación especializada en el área

Conocimientos

"• formulación de proyectos de inversión pública en mejoramiento de servicios ecosistémicos. • gerencia de desarrollo económico local • planificación estratégica territorial (planes de desarrollo local) • gestión pública y/o haber ocupado cargos públicos como director/gerente y que bajo su dirección se haya formulado e implementado proyectos de siembra y cosecha del agua (qochas, reservorios y reforestación). • sistematizaciones de siembra y cosecha del agua y programas de irrigaciones • instalación y manejo de viveros forestales • producción de plantones forestales de calidad "

Competencias

Conocimiento, empatía, colaboración, proactivo con capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y responsabilidad, disposición al aprendizaje y al cambio.

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