ESPECIALISTA EN PROMOCION Y DESARROLLO AGRICOLA SIGLA-DCAAF 01 (COD. AIRHSP Nº 000132)-AMBITO DE TRABAJO EN LA AGENCIA AGRARIA SUCRE

La Dirección Regional Agraria Ayacucho convoca a un Especialista en Promoción y Desarrollo Agrícola para la Agencia Agraria Sucre, ofreciendo un puesto clave para fomentar el desarrollo agropecuario en la región. Este cargo, que se enmarca en una necesidad transitoria, requiere un ingeniero agrónomo titulado y habilitado con experiencia relevante, destacándose por su enfoque en la capacitación de agricultores y en la formulación de proyectos agrarios. La remuneración es competitiva y el proceso de selección se cierra el 26 de junio de 2026.

Puntos clave

• Vacante única con un salario de S/. 2,680.
• El cierre de postulaciones es el 26 de junio de 2026.
• Se requiere experiencia en el sector agropecuario y especialización en metodologías de capacitación.
• El postulante debe tener RUC vigente y conocimientos básicos de Microsoft Office.
• Competencias clave incluyen trabajo en equipo, comunicación efectiva y capacidad para enfrentar retos en el sector agrícola.

Experiencia general

Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado (acreditar con contratos, resoluciones y/o constancias de trabajo)

Experiencia específica

Experiencia mínima de un (01) año en el sector agropecuario

Especialización

¿ en metodologías de capacitación para agricultores. ¿ en formulación, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos agropecuarios y/o planes de negocios.

Conocimientos

¿ capacitación en metodologías de capacitación para productores (mínimo una metodología). ¿ capacitación en la formulación de proyectos agropecuarios y/o planes de negocios. ¿ conocimiento básico sobre microsoft office.

Competencias

Competencias generales: ¿ capacidad para planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente. ¿ practica de valores en el ámbito laboral: respeto, responsabilidad, honestidad e identificación institucional. ¿ capacidad para el trabajo en equipo y cooperación. ¿ destreza para el trabajo bajo presión. ¿ pro actividad en las labores. ¿ capacidad y habilidad para desarrollar labores de campo. competencias específicas: ¿ demostrar habilidad en la convocatoria de grupos organizacionales agrarios. ¿ buena capacidad comunicativa con los usuarios finales (productores). ¿ tener habilidad y destreza para enfrentar los retos actuales que tiene la agricultura regional y nacional. ¿ capacidad para relacionar la producción agrícola, pecuaria y agroindustrial, orientado bajo el enfoque de “sistemas de producción”, mediante el uso y manejo racional de sus componentes e interacciones, que permitan mejorar la eficiencia, productividad, competitividad y sostenibilidad.