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RESPONSABLE DE LA DIVISIÓN DE DEMUNA

Activo

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARAS

Ayacucho · Paras D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA TITULADO 1 vacante S/. 2,000
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Actualizado hace 16 horas

Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
Publicación
23 de abril de 2026
Cierre
07 de mayo de 2026
Institución
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARAS
Lugar
Ayacucho – Paras

Formación académica

Titulado o bachiller en las carreras de: educación, ciencias sociales, trabajo social, antropología o carreras afines

Requisitos

Experiencia general

Experiencia laboral general general 02 años en entidades publicas o privadas, experiencia específica 06 meses en trabajos sociales, trabajo con poblaciones vulnerables o similares

Especialización

Manejo de ofimatica basico (wood, excel, power point)

Conocimientos

Capacitación: cursos actualizada en temas relacionadas al servicios a fines (ultimos 5 años) y curso certificado de defensres emitido por el mimp (indespensable)

Competencias

1. organizar y ejecutar los programas sociales relacionados con la protección y promoción de los derechos de las niñas y niños y los adolescentes, las personas con discapacidad, la mujer y el adulto mayor. 2. proponer políticas para el plan distrital de desarrollo social y de protección y apoyo a la población en riesgo y de las personas con discapacidad del distrito. 3. promover el fortalecimiento de los lazos familiares, para lo cual se podrá efectuar conciliaciones entre conyugues, padres y familiares, fijando normas de comportamiento, alimentos, siempre que no existan procesos judiciales sobre estas materias. 4. realizar programas de inscripción de niños y adolescentes abandonados en el registro civil. 5. difundir y promover los derechos del niño, del adolescente, la mujer y el adulto mayor propiciando espacios para su participación a nivel de las instancias superiores. 6. impulsar la formación de escuelas para padres conjuntamente con el sector educación. 7. promover y orientar los programas de atención en beneficios de niños y adolescentes que trabajan, así como de aquellas personas con capacidad diferente. 8. brinda orientación multidisciplinaria y a la familia para prevenir situaciones críticas. 9. presentar denuncias ante las autoridades competentes por faltas y delitos en agravio de los niños y adolescentes e intervenir en su defensa. 10. canalizar los recursos y ejecutar programas culturales, deportivos y recreativos con la colaboración y concurso de la sociedad civil y de las organizaciones sociales. 11. otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto

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