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RESPONSABLE DE CIAM, OMAPED Y SISFOH

Activo

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARAS

Ayacucho · Paras D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA TITULADO 1 vacante S/. 1,800
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Actualizado hace 16 horas

Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
Publicación
23 de abril de 2026
Cierre
07 de mayo de 2026
Institución
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARAS
Lugar
Ayacucho – Paras

Formación académica

Egresado, bachiller o titulado de las carreras de educación, ciencias sociales, trabajo social, antropología o carreras afines

Requisitos

Experiencia general

Experiencia laboral general no menor de 01 año en entidades publica y/o privada, experiencia especifica 06 meses en prgramas sociales, trabajo con poblaciones vulnerables o similares

Especialización

Manejo de ofimatica basico (wood, excel, power point)

Conocimientos

Capacitación: cursos actualizada en temas relacionadas al servicios a fines (ultimos 5 años) y curso certificado de defensres emitido por el mimp (indespensable)

Competencias

1. recepcionar expedientes administrativos de los potenciales beneficiarios de los programas sociales que administra la municipalidad en beneficio de los pobladores en pobreza y pobreza extrema del distrito. 2. realizar el trámite administrativo pertinente, para calificar y actualizar el padrón de hogares. 3. tramitar ante el programa social pensión 65 del midis, las solicitudes de los potenciales beneficiarios. 4. utilizar y ejecutar software aplicativo para controlar estrictamente los padrones de beneficiarios aptos, para así evitar filtraciones de personas que no tienen derecho de recibir los beneficios otorgados por los programas sociales a cargo del gobierno central. 5. preparar oficios para ser enviados al midis y que serán visados por el gerente de desarrollo social, humano y servicios públicos, gerente municipal y suscritos por el alcalde. 6. actualizar y homologar el padrón nominal de niños menores de seis años, para ser beneficiarios del sector salud. 7. elaborar el empadronamiento de la población, para fines y metas de la gerencia. 8. .otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto

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