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RESPONSABLE DE CIAM, OMAPED Y SISFOH
VencidoMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARAS
Actualizado hace 3 horas
Vacantes activas similares
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Comparación salarial
S/. 1,800
esta convocatoria
Promedio para TITULADO: S/. 3,827
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
- Publicación
- 23 de abril de 2026
- Cierre
- 07 de mayo de 2026
- Institución
- MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARAS
- Lugar
- Ayacucho – Paras
Formación académica
Egresado, bachiller o titulado de las carreras de educación, ciencias sociales, trabajo social, antropología o carreras afines
Requisitos
Experiencia general
Experiencia laboral general no menor de 01 año en entidades publica y/o privada, experiencia especifica 06 meses en prgramas sociales, trabajo con poblaciones vulnerables o similares
Especialización
Manejo de ofimatica basico (wood, excel, power point)
Conocimientos
Capacitación: cursos actualizada en temas relacionadas al servicios a fines (ultimos 5 años) y curso certificado de defensres emitido por el mimp (indespensable)
Competencias
1. recepcionar expedientes administrativos de los potenciales beneficiarios de los programas sociales que administra la municipalidad en beneficio de los pobladores en pobreza y pobreza extrema del distrito. 2. realizar el trámite administrativo pertinente, para calificar y actualizar el padrón de hogares. 3. tramitar ante el programa social pensión 65 del midis, las solicitudes de los potenciales beneficiarios. 4. utilizar y ejecutar software aplicativo para controlar estrictamente los padrones de beneficiarios aptos, para así evitar filtraciones de personas que no tienen derecho de recibir los beneficios otorgados por los programas sociales a cargo del gobierno central. 5. preparar oficios para ser enviados al midis y que serán visados por el gerente de desarrollo social, humano y servicios públicos, gerente municipal y suscritos por el alcalde. 6. actualizar y homologar el padrón nominal de niños menores de seis años, para ser beneficiarios del sector salud. 7. elaborar el empadronamiento de la población, para fines y metas de la gerencia. 8. .otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto
Instituciones
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