CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN/A (01) COORDINADOR/A MENTOR/A PARA EL CENTRO DE EMERGENCIA MUJER Y FAMILIA ANTABAMBA - APURIMAC
ActivoPROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA
Comparación salarial
S/. 4,000
esta convocatoria
Promedio para EGRESADO: S/. 5,147
42
convocatorias similares activas en Progr Nac Para La Prevenc Y Erradic De La Violencia Contra Las Mujeres E Integ Del Grup Fam-Aurora
Ver todasDatos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-010
- Publicación
- 31 de agosto de 2026
- Cierre
- 11 de septiembre de 2026
- Institución
- PROGR NAC PARA LA PREVENC Y ERRADIC DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES E INTEG DEL GRUP FAM-AURORA
- Lugar
- Apurimac – Antabamba
Formación académica
•título profesional universitario en las carreras de ciencias sociales (antropología, sociología, ciencias de la comunicación o comunicación social y trabajo social), ciencias de la salud (psicología, obstetricia y/o enfermería), derecho y/o educación.
Requisitos
Experiencia general
• experiencia general - dos (02) años de experiencia general en el sector público o privado. • experiencia específica - un (01) año de experiencia especifica como auxiliar o asistente. - un (01) año de experiencia en el sector públicoy/o privado en la gestión, coordinación y/o desarrollo de proyectos o programas de atención y/o prevención de la violencia hacia la mujer, familiar y sexual, de preferencia que incorporen a la población adulta, líderes y lideresas de las organizaciones sociales.
Especialización
•capacitación en temas de violencia familiar y/o sexual, contra la mujer y los integrantes del grupo familiar y/o capacitación en estudios de género.
Conocimientos
• conocimiento en acompañamiento, apoyo o facilitación para la prevención de la violencia de género. •conocimiento en gestión de equipos, recursos humanos, organización y planificación • conocimiento de proceso de desarrollo de habilidades para el trabajo con poblaciones adultas (líderes y lideresas de organizaciones sociales) • manejo de metodología de capacitación a personas adultas con enfoque participativo. • conocimiento básico de salud y seguridad en el trabajo •manejo de herramientas para el abordaje grupal e individual dirigido a mujeres en situación de violencia.• conocimientos de ofimática: - procesador de textos, nivel básico. - hojas de cálculo, nivel básico. - programa de presentaciones, nivel básico. • conocimientos de idiomas: - quechua, nivel básico. de preferencia para las zonas quechua hablantes. otras lenguas de la zona, según corresponda (ashaninka, matsiguenga, aguajún,entre otros)
Competencias
•organización de información, base de datos, gestión financiera, manejo de metodología participativa, orientación de resultados, manejo adecuado de las relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - capacidad para la articulación multinivel especialmente a nivel intergubernamental.
Vacantes relacionadas
Otras convocatorias activas que pueden interesarte
Instituciones
Explora vacantes por entidad del Estado. Selecciona una institución para ver todas sus convocatorias activas.