GESTOR ADMINISTRATIVO - ASISTENTE SOCIAL
ActivoDIRECCION REGIONAL DE EDUCACION-HUARAZ
En resumen
La Dirección Regional de Educación de Huaraz convoca a un gestor administrativo especializado en trabajo social para apoyar en el bienestar social y la atención de casos en el ámbito educativo. Este puesto, que ofrece una remuneración de S/. 2,864, destaca por la posibilidad de contribuir directamente al bienestar de la comunidad educativa en la región de Ancash. La experiencia previa en funciones relacionadas con asistencia social es clave para el perfil buscado, lo que resalta la importancia de la formación y experiencia en el sector público.
Requisito mínimo destacado
Dos años de experiencia laboral en el sector público y/o privado, con al menos un año en funciones relacionadas con bienestar social o asistencia social.
Puntos clave
- Cierre de postulaciones: 25 de junio de 2026.
- Modalidad de contratación: D.LEG 1057 - necesidad transitoria.
- Vacante única con remuneración de S/. 2,864.
- Se requiere especialización en gestión de bienestar social y conocimientos en legislación laboral.
- Competencias necesarias incluyen análisis jurídico, redacción técnica y trabajo en equipo.
¿Para quién es?
El perfil ideal es una persona con sólida formación en trabajo social y experiencia en bienestar social, orientada a resultados y con habilidades comunicativas efectivas.
Consejo para postular
Destaca tu experiencia previa en asistencia social y bienestar en tu currículum, enfatizando logros concretos en estas áreas.
Resumen elaborado automáticamente a partir de la convocatoria oficial.
Comparación salarial
S/. 2,864
esta convocatoria
Promedio para OTRO: S/. 10,718
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-17
- Publicación
- 12 de junio de 2026
- Cierre
- 25 de junio de 2026
- Institución
- DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION-HUARAZ
- Lugar
- Ancash – Huaraz
Formación académica
Trabajo social
Requisitos
Experiencia general
Dos (02) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado. un (01) años de experiencia en funciones relacionadas con bienestar social, asistencia social, recursos humanos, salud ocupacional, gestión de beneficios sociales o atención de casos sociales.
Especialización
Gestión de bienestar social en entidades públicas, subsidios y prestaciones de essalud, seguridad y salud en el trabajo, clima laboral, intervención social, visitas domiciliarias, elaboración de informes sociales, ley n.° 30057, decreto legislativo n.° 276, ley n.° 29783 y normativa aplicable en recursos humanos del sector público.
Conocimientos
Cursos y/o programas de especialización en bienestar social, recursos humanos, gestión pública, seguridad y salud en el trabajo, legislación laboral, clima organizacional, essalud o materias afines, con una duración mínima acumulada de noventa (90) horas lectivas.
Competencias
Análisis jurídico, redacción técnica, integridad, ética profesional, orientación a resultados, comunicación efectiva, trabajo en equipo, organización y vocación de servicio.
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