AUXILIAR DE NUTRICION
ActivoHOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS
Comparación salarial
S/. 1,564
esta convocatoria
Mediana para OTRO: S/. 2,874 (1700 convocatorias vigentes)
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
- Publicación
- 09 de noviembre de 2026
- Cierre
- 20 de noviembre de 2026
- Institución
- HOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS
- Lugar
- Amazonas – Chachapoyas
Formación académica
Secundaria completa
Requisitos
Experiencia específica
A. tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: un (01) de experiencia en cargos o funciones relacionadas en el sector público y/o privado b. tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): un (01) de experiencia en auxiliar en nutrición. c. tiempo de experiencia específica requerida en el sector público: un (01) año de experiencia
Especialización
No aplica
Conocimientos
A) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no se requiere sustentar con documentos): d) ¿habilitación profesional? x técnica básica (1 ó 2 años) conocimientos en preparación y procesamiento de alimentos en servicios de alimentación colectiva y/o hospitalaria; aplicación de buenas prácticas de manipulación y almacenamiento de alimentos; normas de higiene, limpieza, desinfección e inocuidad alimentaria; manejo adecuado de insumos alimentarios; distribución de raciones alimentarias y cumplimiento de las normas sanitarias vigentes b) cursos y/o programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: capacitación en buenas prácticas de manipulación e higiene de los alimentos. buenas prácticas de almacenamiento, nutrición y dietética hospitalaria, inocuidad alimentaria, saneamiento e higiene en servicios de alimentación. actualización de funciones del auxiliar de nutrición y dietética, así como otros cursos relacionados con la preparación, conservación, distribución de alimentos y actividades propias del puesto. c) ofimática: no aplica, idiomas: no aplica.
Competencias
Capacidad para gestionar y resolver conflictos de manera oportuna y efectiva bajo presión, mediante la comunicación asertiva, la escucha activa y el respeto mutuo, promoviendo un clima laboral favorable y el trabajo coordinado entre el personal asistencial, administrativo y operativo. demuestra vocación de servicio, responsabilidad y compromiso con la atención integral del paciente, garantizando una atención alimentaria y nutricional de calidad, segura, humanizada y oportuna, de acuerdo con las necesidades de los usuarios y los objetivos institucionales.
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