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MEDICO ESPECIALISTA

Vencido

HOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS

Amazonas · Chachapoyas D.LEG 1057 - NECESIDAD TRANSITORIA TITULADO 2 vacantes S/. 7,664
Convocatoria cerrada

Actualizado hace 1 día

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Comparación salarial

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Promedio para TITULADO: S/. 4,873

Datos de la convocatoria

N° Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-001
Publicación
07 de septiembre de 2026
Cierre
18 de septiembre de 2026
Institución
HOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS
Lugar
Amazonas – Chachapoyas

Formación académica

Titulado en carrera de medicina humana titulado en segunda especialidad profesional en pediatría

Requisitos

Experiencia general

Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. tres (3) años de experiencia. experiencia laboral específica a. indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: dos (2) años de experiencia minima en el sector salud. b. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): dos (2) años de experiencia minima en el servicio de pediatria. c. indique el tiempo de experiencia específica requerida en el sector público: un (1) año de experiencia.

Especialización

No aplica

Conocimientos

A) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no se requiere sustentar con documentos): pediatría general, urgencias y emergencias pediátricas, neonatología en general. b) cursos y/o programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: cursos y/o programas de especializacion relacionados a neonatologia. c) conocimientos de ofimática e idiomas/dialectos informatica basico. idiomas no aplica

Competencias

Actitud de servicio, ética e integridad. compromiso y responsabilidad actitud proactiva y orientación a resultados pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de respuesta al cambio. capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados. capacidad de liderazgo orientado al logro de objetivos institucionales. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. capacidad de innovación y aprendizaje. actitud de atención y servicio al usuario interno y externo. buen trato aptitud docente

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