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MEDICO ESPECIALISTA
VencidoHOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS
Actualizado hace 42 minutos
Vacantes activas similares
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Comparación salarial
S/. 9,364
esta convocatoria
Promedio para OTRO: S/. 3,408
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-002
- Publicación
- 20 de mayo de 2026
- Cierre
- 02 de junio de 2026
- Institución
- HOSPITAL REGIONAL VIRGEN DE FATIMA CHACHAPOYAS
- Lugar
- Amazonas – Chachapoyas
Formación académica
Medico especialista en medicina oncologica
Requisitos
Experiencia general
Experiencia laboral general tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. tres (3) años de experiencia incluyendo el tiempo de formación en la especialidad (serums y residentado médico) experiencia laboral específica a. tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: dos (2) años de experiencia laboral mínima en el sector salud b. tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): un (01) año de experiencia laboral mínima como médico especialista en medicina oncológica c. tiempo de experiencia específica requerida en el sector público: un (1) año de experiencia laboral mínima en el sector salud.
Especialización
Medico especialista en medicina oncologica
Conocimientos
A) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no se requiere sustentar con documentos): diagnóstico y tratamiento de los diversos tipos de cáncer , tratamiento del dolor del paciente oncológico. b) cursos y/o programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: acreditar capacitaciones a fines a la profesión o relacionadas al puesto al que postula.
Competencias
Actitud de servicio, ética e integridad. compromiso y responsabilidad. actitud proactiva y orientación a resultados. pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de respuesta al cambio. capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados. capacidad de liderazgo orientado al logro de objetivos institucionales. capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. capacidad de innovación y aprendizaje. actitud crítica y propositiva. actitud de atención y servicio al usuario interno y externo. buen trato. aptitud docente.
Instituciones
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