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PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO (PAD)
VencidoMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMALIES
Actualizado hace 1 mes
Vacantes activas similares
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Comparación salarial
S/. 2,500
esta convocatoria
Promedio para TITULADO: S/. 5,083
Datos de la convocatoria
- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-1
- Publicación
- 19 de marzo de 2026
- Cierre
- 01 de abril de 2026
- Institución
- MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUAMALIES
- Lugar
- Huanuco – Llata
Formación académica
Universitario titulado en derecho, requiere colegiatura
Requisitos
Experiencia general
A) experiencia general indique la cantidad total de años de experiencia laboral; la sea en el sector público o privado 01 año b) experiencia especifica indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función y/o afines 06 meses
Especialización
B) cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. nota: cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas cursos y/o manejo de habilidades sociales, gestión pública, modernización del estado, procesador de textos, hojas de cálculo, programa de presentaciones y otros al cargo. diplomados, especializaciones, talleres y cursos en: gestión pública, documentos de gestión, redacción de documentos, excel, word a nivel intermedio, otros relacionados al cargo.
Conocimientos
A) conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto nota: no requieren documentación sustentatorio, su validación deberá realizarse en la entrevista personal conocimiento en relaciones públicas, manejo de habilidades sociales, gestión pública, modernización del estado, programas públicos y privados.
Competencias
• realizar el seguimiento oportuno de la documentación recibida por la gerencia de planeamiento y presupuesto. • apoyar en verificar y reestructurar el poi, pia y pim priorizando las actividades según genérica y sub genérica de acuerdo al clasificador de gasto de las gerencias y sub gerencias de la municipalidad. • recepcionar, clasificar, registrar y archivar los documentos. • intervenir con criterio propio en la redacción de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones generadas. • llevar en forma ordenada el acervo documentario de la gerencia. • realizar otras funciones que se le asigne. • realizar el seguimiento oportuno de la documentación recibida por la gerencia de planeamiento y presupuesto. • apoyar en verificar y reestructurar el poi, pia y pim priorizando las actividades según genérica y sub genérica de acuerdo al clasificador de gasto de las gerencias y sub gerencias de la municipalidad. • recepcionar, clasificar, registrar y archivar los documentos.
Instituciones
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