ABOGADO PARA CAMANA
ActivoGERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DEL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
En resumen
La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Arequipa convoca a un abogado para ocupar una vacante en Camana, donde se espera que contribuya al desarrollo de actividades administrativas y legales en el sector público. Este puesto destaca por su enfoque en la atención al ciudadano y la posibilidad de influir en la normativa laboral vigente. La remuneración es competitiva, y la modalidad de contratación es por necesidad transitoria, lo que brinda una oportunidad interesante para profesionales en derecho.
Requisito mínimo destacado
Título profesional universitario en Derecho con colegiatura y habilitación vigente, y al menos tres años de experiencia laboral, de los cuales un año debe ser en el sector público relacionado con atención al ciudadano.
Puntos clave
- Remuneración de S/. 2,500.
- Cierre de postulaciones el 16 de junio de 2026.
- Experiencia mínima de un año en desarrollo de actividades administrativas y/o legales en el sector público.
- Conocimientos requeridos en conciliación extrajudicial laboral y normativa laboral vigente.
- Modalidad de contratación bajo el D.LEG 1057 por necesidad transitoria.
¿Para quién es?
El perfil ideal es un abogado comprometido, con sólidas habilidades de comunicación y experiencia en el ámbito administrativo y legal del sector público.
Consejo para postular
Asegúrate de resaltar en tu CV y carta de presentación tu experiencia específica en atención al ciudadano y tu conocimiento de la normativa laboral vigente.
Resumen elaborado automáticamente a partir de la convocatoria oficial.
Comparación salarial
S/. 2,500
esta convocatoria
Promedio para EGRESADO: S/. 4,829
4
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-006
- Publicación
- 03 de junio de 2026
- Cierre
- 16 de junio de 2026
- Institución
- GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DEL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
- Lugar
- Arequipa
Formación académica
Titulo profesional universitario de la carrera de derecho colegiatura y habilitación vigente
Requisitos
Experiencia general
Experiencia laboral mínima en el sector públicoy/o privado no menor a tres años experiencia mínima de 01 año en el desarrollo de actividades administrativas y/o legales en entidades del sector público, vinculadas a la atención de procedimientos y servicio al ciudadano
Especialización
Derecho labora, derecho tributario, derecho administrativo, procedimiento conciliatorio administrativo, legislación laboral, seguridad y salud en el trabajo
Conocimientos
Conocimiento del procedimiento de conciliación extrajudicial en materia laboral, conocimiento de la normativa laboraa vigente, conocimiento de la ley del procedimiento administrativo general - ley 27444
Competencias
Organización y planificación orientacion a resultados, liderazgo, compromiso ético, comunicación asertiva y efectiva
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