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El plazo de postulación finalizó el 16 de junio de 2026. Te mostramos vacantes activas similares para que no pierdas la oportunidad.
COORDINADOR DE MOLLENDO
VencidoGERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DEL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
Actualizado hace 9 horas
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En resumen
La convocatoria para el puesto de Coordinador en Mollendo, ofrecida por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de Arequipa, busca un profesional con formación en Derecho y experiencia en el sector laboral. Esta posición, enmarcada en un contrato por necesidad transitoria, destaca por su remuneración atractiva de S/. 4,000 y la oportunidad de impactar en la gestión pública regional. La fecha límite para postular es el 16 de junio de 2026, lo que brinda tiempo suficiente para preparar la documentación requerida.
Requisito mínimo destacado
Título universitario en Derecho y colegiatura habilitada.
Puntos clave
- Experiencia mínima de 4 años en instituciones públicas o privadas, incluyendo 1 año en materia laboral.
- Se requiere especialización en gestión pública y cursos relacionados con derecho laboral y negociaciones.
- El puesto ofrece una remuneración de S/. 4,000 y es por necesidad transitoria.
- Fecha de cierre para postular: 16 de junio de 2026.
- Se valoran competencias como trabajo en equipo, proactividad y compromiso ético.
¿Para quién es?
Es ideal para un profesional comprometido con la gestión pública y con sólida experiencia en temas laborales.
Consejo para postular
Asegúrate de resaltar tu experiencia y formación específica en el área laboral en tu currículum y carta de presentación.
Resumen elaborado automáticamente a partir de la convocatoria oficial.
Comparación salarial
S/. 4,000
esta convocatoria
Promedio para EGRESADO: S/. 7,787
7
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- N° Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-006
- Publicación
- 03 de junio de 2026
- Cierre
- 16 de junio de 2026
- Institución
- GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DEL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA
- Lugar
- Arequipa
Formación académica
Titulo universitario en derecho, colegiatura habil
Requisitos
Experiencia general
Tener 04 años de experiencia mínima en instituciones públicas o privadas tener un año de experiencia en materia laboral
Especialización
Diplomado en gestión publica, curso en planificación y/o presupuesto público y/o contrataciones con el estado, especialidad y/o diplomado en derecho laboral, curso en negociaciones colectivas y/o conciliaciones, curso en ley de de procedimiento administrativo, curso en seguridad y salud en el trabajo, curso en temas laborales del sector privado, cursos en temas de empleo y/o empleabilidad, cursos en manejo de personal y/o liderazgo, acreditación ante en ministerio de justicia en calidad de conciliador
Conocimientos
Curso en ofimática a nivel básico
Competencias
Compromiso ético, orientación a resultados, trabajo en equipo, compromiso laboral, identidad institucional, trabajo bajo presión, proactividad, comunicación oral, cooperación, autocontrol.
Instituciones
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